Encontrar uma vaga no mercado de trabalho não é uma tarefa fácil. Para conseguir êxito, é preciso se qualificar tecnicamente e desenvolver habilidades sociais de trabalho em equipe, por exemplo. Pensando em ampliar as possibilidades de acesso a um posto de trabalho para seus egressos, o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) possui o Banco de Oportunidade que aproxima empresas a mão de obra qualificada.
Segundo a diretora do Senac, Priscila Dias Felizola, o Senac Carreiras é pensado não só para as empresas e nem somente para os alunos, mas para desenvolver os dois em conjunto. “Disponibilizamos um serviço gratuito que proporciona a interação entre a oportunidade, egresso e o mercado de trabalho. Aqui, acolhemos as demandas do Setor do Comércio que chegam por meio da solicitação das empresas e disponibilizamos egressos que tenham o perfil de trabalho de acordo com a vaga desejada”, destaca.
“Uma das estratégias que utilizamos para mobilizar nossos alunos é informar a todas as turmas de todos os cursos por meio dos instrutores e dos analistas que possuímos o Senac Carreiras e temos Banco de Oportunidades que pode potencializar a empregabilidade deles. Deixamos especificados que aqueles alunos que se destacarem no curso têm mais chances de serem indicados e absorvidos pelo mercado de trabalho que é competitivo. Dessa forma, incentivamos nossos alunos a serem referência em suas áreas de atuação”, ressalta a diretora do Senac.
A gerente do banco de talentos, Marileide Martins, explica como as vagas podem ser disponibilizadas pelas empresas no Banco de Oportunidades. “Saliento que o Senac oferece esse serviço de forma gratuita, a fim de atender da melhor forma as necessidades de todas as companhias, independente da solicitação de vaga que é enviada a nós. Aqui, temos o cuidado de visualizar os critérios e encaminhar os profissionais que estão capacitados para melhor desenvolver a prática”, afirma.
O mercado de trabalho, hoje, precisa de profissionais que sejam capacitados e que busquem constantemente o conhecimento em sua área de atuação. Para os alunos Senac, ter acesso ao Banco de Oportunidade dentro da instituição apresenta-os ao mercado enquanto Senac, que é uma formadora com referência em qualidade de ensino a nível estadual e nacional.
“As empresas têm duas opções para receber currículos: pode ser via portal por meio do cadastro, no qual elas lançam a vaga e os alunos, que lá estão cadastrados, sinalizam interesse por essa vaga. Como também, existe a possibilidade de encaminharmos, através do e-mail os currículos que nós temos aqui no nosso banco físico. Observo que não é o Senac que faz a escolha de quem vai assumir a vaga, nós fazemos a seleção dos currículos dos profissionais egressos que têm o perfil solicitado e a empresa é quem seleciona quem vai assumir a vaga”, pontua Marileide.
Para o responsável do Centro de Aprendizagem Musical (CAM), Wesley Barbosa, o Senac Carreiras proporciona uma segurança a mais na hora de contratar. “Tive a oportunidade de conhecer o trabalho que o Senac desenvolve na formação de novos profissionais e a partir daí tivemos interesse em contratar através do Banco de Oportunidades. A experiência foi positiva, pois pudemos conhecer pessoas que estavam querendo um espaço no mercado de trabalho e que já possuíam formação e treinamento. Isso foi muito positivo, pois tínhamos a certeza de que estávamos trazendo para o nosso convívio pessoas que estavam preparadas e querendo agregar à instituição com muito engajamento”, relata.
O Senac Sergipe, através do Banco de Oportunidades, está de portas abertas para as empresas que têm interesse em buscar mão de obra treinada e qualificada. O contato pode ser realizado por meio dos telefones (79) 3212-1542 ou (79) 3212-1554, como também pelo e-mail banco.oportunidade@se.senac.br.
