Com o objetivo e fortalecer as parcerias, integrantes do Núcleo de Promoção Social e Relações com Egressos (NPRE) do Senac/SE e representantes de empresas de Itabaiana, parceiras do Programa de Aprendizagem da instituição, estiveram reunidos na tarde de quinta-feira, 27.
“Enquanto instituição de qualificação, o Senac valoriza a importância dessas empresas no processo de matrícula dos jovens e a contratação deles. É por meio do Programa de Aprendizagem, também conhecido como Jovem aprendiz, que o Senac promove a inserção social de jovens com idades entre 14 e 24 anos”, reforça Marileide Martins gerente do núcleo.
Cerca de 1.050 jovens são qualificados anualmente, por meio do programa. Até o final deste ano, serão 57 turmas e 1.262 aprendizes formados, distribuídos entre os cursos de qualificação profissional em Serviços administrativos, Vendas, Serviços de supermercado, Serviços de postos de combustíveis, Serviços de asseio e conservação, Serviços de atacado e varejo e Serviços administrativo em instituições de saúde.
Programa de Aprendizagem
O Programa de Aprendizagem oferta cursos de aprendizagem profissional com foco no desenvolvimento de competências da Economia 4.0.
A Lei da Aprendizagem estabelece que as empresas que tenham pelo menos sete empregados são obrigadas a contratar aprendizes. A quantidade varia de 5% a 15%, conforme o número de empregados cujas funções demandem formação profissional.
O Senac – Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial atende ao Programa de Aprendizagem desde 1946, data de sua fundação, às empresas do comércio de bens, serviços e turismo. A partir de 2013, passou a atender esse Programa na modalidade EAD, contribuindo assim, com as empresas que estão localizadas distantes de uma unidade Senac.
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