O diretor Regional Adjunto do Senac/SE, Manuel Leal, acompanhou na tarde de quarta-feira, 15, a aula inaugural de uma turma do Programa de Aprendizagem, em São Cristóvão. O grupo conta com 25 jovens que foram contratados como jovens aprendizes, pelas empresas parceiras Embrapes e Multiserv. Os estudantes com idades entre 14 a 23 anos, foram selecionados através de um edital público. Eles serão inseridos nos espaços ligados à Fundação Municipal de Cultura e Turismo (Fumctur).
A parceria com o município foi feita por meio da Unidade Móvel (UM) do Senac e a Secretaria Municipal de Assistência Social.
“O curso tem duração de um ano e quatro meses, com carga horária de 1.280. As aulas acontecerão na sede do município, onde os selecionados irão trabalhar por quatro horas, seguindo as orientações dos instrutores do curso e no outro turno eles têm que cumprir a rotina escolar, de segunda a sexta-feira”, informou o gerente da UM, Edson Araújo.
O prefeito do município, Marcos Santana, afirmou que a iniciativa reflete o compromisso da gestão municipal com o desenvolvimento profissional e escolar dos jovens.
“Essa é uma oportunidade e precisa ser aproveitada. Esses estudantes vão poder aprender uma atividade profissional, mas que não pode ser dissociada daquilo que é mais importante neste momento, que é a escola. Não abrimos mão disso. Acompanharemos o desenvolvimento escolar de cada um desses jovens”, frisou o prefeito.
A secretária Municipal de Assistência Social, Lucianne Rocha, destacou que ao implementar a aprendizagem, o município cria uma oportunidade que pode mudar a trajetória dos estudantes.
“Participar do Programa Jovem Aprendiz amplia a capacidade desses adolescentes que estão em situação de vulnerabilidade de sonharem com um futuro melhor. Durante o programa, eles poderão perceber as potencialidades que têm, e sonhar com uma formação profissional e consequentemente entrar qualificado no mercado de trabalho”.
Todo o processo da aprendizagem é acompanhado pelo procurador do Ministério Público do Trabalho (MPT-SE) Raymundo Ribeiro, que ressaltou a importância do ingresso desses jovens no mercado profissional com garantia de direitos trabalhistas.
“O Ministério Público do Trabalho propôs essa política pública e o município aceitou e está executando com empresas parceiras e contratando esses jovens. Nosso papel enquanto órgão que busca qualificação e oportunidades para os adolescentes, a partir de 14 anos e instigar para que eles ingressem de forma regular, com carteira assinada e todos os direitos em uma atividade profissional”.
Bastante nervoso, mas com um sorriso no rosto por ter sido um dos selecionados, o estudante Ricardo Silva demonstrou toda a felicidade pela oportunidade de ajudar a família.
“Vou poder contribuir com o orçamento de casa e continuar estudando. Para mim é muito significativo, assim como para todas as pessoas que, como eu, estão dando o primeiro passo. É nossa oportunidade de ajudar nossa família também”.
Ao final da solenidade, o diretor Regional Adjunto do Senac/SE pediu a palavra para contar a história de um jovem aprendiz que trabalhou com ele, no Rio de Janeiro.
“Antes de entrar na Senac, trabalhava na Odebrecht, que fez a obra do Parque Olímpico no Rio de Janeiro. Eu era gerente de suprimentos e tinha um aprendiz chamado Igor. Ele começou tímido, mas tudo que eu demandava, ele fazia. O boletim escolar dele também era muito bom. E todo esse interesse, essa dedicação, fez ele crescer. Quando a obra foi finalizada e que me solicitaram a indicação de uma pessoa para ficar encarregada da manutenção, não tive dúvidas e indiquei Igor. Ele cresceu porque soube aproveitar as oportunidades. E esse é o meu recado para vocês que vão começar no programa agora: se dediquem, aproveitem as oportunidades”, frisou Manuel Leal.
Em 2022, mais de 200 empresas buscaram o Programa de Aprendizagem do Senac com o objetivo de contratar adolescentes e jovens aprendizes. Foram abertas 119 turmas, por onde passaram quase 3 mil jovens, que foram encaminhados para esses estabelecimentos, aumentando as chances de serem inseridos no mercado de trabalho, já como efetivos.
